Để Một Người Trở Nên Vô Dụng, Hãy Để Họ Rảnh Rỗi – Mãi Mãi Rảnh Rỗi - Game Bài Nước Lào

Kể từ khi Tết Nguyên Đán kết thúc và mọi người đã quay lại làm việc, chắc hẳn những ai làm việc trong các tòa nhà văn phòng hay khu vực trung tâm tài chính (CBD) đều đã nhanh chóng bước vào guồng quay mới của năm với tinh thần sẵn sàng cống hiến hết mình.

Tuy nhiên, chúng tôi thì không! Đây là thông điệp mà tôi luôn muốn truyền tải đến công chúng: ngành bất động sản hoàn toàn khác biệt so với suy nghĩ thông thường của nhiều người. Ngành này được cấu thành bởi một bộ phậngame bài nước lào quản lý cùng với số lượng lớn công nhân xây dựng. Từ xưa đến nay, đây vẫn luôn là một lĩnh vực hoạt động khá thô sơ, dù rằng không ít quản lý vẫn thường xuyên nhắc đến “quản lý tinh tế”. Nhưng sự thật vẫn là như vậy – nó vẫn còn rất thô sơ.

Theo quan niệm truyền thống của người dân, chỉ khi qua ngày Rằm tháng Giêng thì Tết mới thực sự kết thúc. Sau đó, công nhân xây dựng mới bắt đầu cân nhắc việc rời quê hương để đi làm xa. Công nhân xây dựng là một nhóm đặc biệt trên thế giới. Họ rời bỏ gia đình, đôi khi đi hàng trăm ki-lô-mét, thậm chí có người phải di chuyển hàng ngàn ki-lô-mét để làm việc. Mỗi năm, thời gian họ có thể đoàn tụ cùng gia đình là vô cùng hạn chế. Do đó, Tết Nguyên Đán – lễ hội đoàn viên lớn nhất của dân tộc – là dịp không thể bỏ lỡ. Trong suốt khoảng thời gian này, họ thăm hỏi lẫn nhau, chúc Tết, và dành hơn nửa tháng để duy trì mối quan hệ thân thiết với bạn bè và người thân. Yêu cầu họ trở lại làm việc sớm giống như những người văn phòng vào mùng Tám tháng Giêng là điều gần như không thể.

Trong khi đó, các quản lý trong ngành bất động sản phải tuân thủ theo quy định của công ty, bắt đầu làm việc từ mùng Tám tháng Giêng. Điều này dẫn đến một hiện tượng thú vị, chỉ riêng ngành bất động sản mới có: tất cả các quản lý đã trở lại văn phòng, ngồi nghiêm chỉnh, nhưng lực lượng lao động chính – cônggame bài đổi thưởng 2023 nhân xây dựng – vẫn chưa xuất hiện. Vậy thì quản lý cái gì? Có lẽ ngoài bản thân ra, chỉ còn con chó canh cửa tại công trường là đối tượng duy nhất có thể quản lý.

Do đó, một số doanh nghiệp bất động sản đã quyết định kéo dài kỳ nghỉ Tết, đồng hành cùng lịch trình của công nhân. Tuy nhiên, hiện nay điều này đang dần trở nên hiếm hoi.

Cảm giác này thực sự không dễ chịu chút nào. Vào đầu năm mới, khi tất cả mọi thứ đều tươi mới, sau kỳ nghỉ Tết, mọi người thường đặt ra nhiều mục tiêu đầy tham vọng, máu huyết dâng trào. Nhưng khi chuẩn bị cuộn tay áo lên và bắt đầu làm việc, bạn nhận ra rằng chỉ có chú chó canh cửa vẫy đuôi mừng rỡ nhìn bạn. Lúc này, cảm giác phấn khởi biến mất hoàn toàn, kế hoạch năm mới và những mục tiêu ban đầu lập tức bị cuốn trôi giữa màn mưa phùn của miền Giang Nam.

Sự trống trải và thiếu định hướng khiến tinh thần sa sút đáng kể. Nếu kéo dài tình trạng này trong mười ngày hoặc nửa tháng, việc tái hòa nhập vào công việc sẽ cần thêm nhiều thời gian hơn. Theo các chuyên gia tâm lý,Game Bài Nohu36 kỳ nghỉ dài không nên vượt quá 5 ngày, nếu không, việc lấy lại trạng thái làm việc hiệu quả sẽ mất nhiều thời gian hơn.

Điều này cho thấy sự khác biệt rõ ràng giữa ngành bất động sản và nhiều ngành nghề khác. Từ sự lo lắng về kỳ nghỉ Tết trước đó đến việc chậm chạp trong việc tái hòa nhập sau Tết, đây là vấn đề phổ biến của toàn ngành. Giống như một chiếc xe đang chạy, khi phanh gấp, việc quay lại tốc độ ban đầu đòi hỏi một quá trình tăng tốc lâu dài.

Tương tự, cả về mặt tâm lý lẫn cơ sở hạ tầng ngành nghề, quá trình tăng tốc từ từ này kéo dài hơn nhiều so với nhận thức thông thường của chúng ta – ít nhất một tháng. Đây là khoảng thời gian khó khăn, khi phải thoát khỏi kỳ nghỉ Tết đầy tự do và thoải mái, nơi bạn chỉ đối diện với một chú chó và không có gì để làm. Chỉ khi ý thức được sự nguy hiểm của trạng thái này, bạn mới có thể tỉnh ngộ.

Ngược lại, nếu muốn hủy hoại một người, hãy để họ rảnh rỗi – mãi mãi rảnh rỗi. Nếu đó là một người có khát vọng tự thân, họ sẽ không bao giờ chịu yên ổn. Họ sẽ tìm cách thoát khỏi trạng thái rảnh rỗi này. Chỉ khi nhận thức được sự khủng khiếp của trạng thái này, họ mới có thể thức tỉnh và thay đổi.

Hình ảnh bìa bởi Zack Dowdy. Tagged In cá nhân hóa trưởng thành, bất động sản